O curso foi uma realização da FIEMG Alto Paranaíba e parceiros_Sala lotada com empresários, profissionais de RH, advogados, contadores e demais profissionais ligados à Saúde e Segurança do Trabalhador. Todos participaram, essa semana, do curso “Simplificação e Desburocratização do e-Social”, ministrado em conjunto pela Fiemg Alto Paranaíba, Sindcont (Sindicato dos Profissionais da Contabilidade), Sinduscon (Sindicato da Indústria da Construção Civil), Sindivest (Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Vestuário de Patos de Minas e Alto Paranaíba) e Sindimetal (Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e do Material Elétrico). No conteúdo, o instrutor e advogado especialista Rodrigo Dolabela, abordou as novas exigências do Sistema do e-Social, que passam a ser cobradas, a partir de 1º de abril. Durante as oito horas de curso, o instrutor repassou orientações quanto ao preenchimento, implicações e penalidades pelo não cumprimento. “Essa determinação entraria em vigor em Janeiro e houve a prorrogação do prazo para abril. Não acredito em nova prorrogação”, alertou. O curso abordou os assuntos:- Novos arquivos e principais novidades no preenchimento- S-2500 – Processo Trabalhista – envolvendo DP e Jurídico- S-2501 – Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista – envolvendo Contabilidade e Jurídico- S-3500 – Exclusão de Eventos – Processo Trabalhista- S-5501 – Informações Consolidadas de Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista- Arquivos SST – vigência a partir de 01/01/2023 – S-2220 e S-2240- e-Social sem movimento- Futuro do e-Social O instrutor destacou que a nova diretriz do Governo Federal, em relação ao e-Social, fez com que a plataforma de informações ao Fisco, fosse totalmente reestruturada e portanto, torna-se fundamental conhecer, entender e operacionalizar as novas perspectivas informativas.
ASCOM fhiemg
